Зелені робочі місця, це ті які допомагають зменшити вплив на довкілля, сприяють переходу до екологічно, економічно і соціально сталих підприємств та економік. Можуть бути як у традиційних (сільське господарство, промисловість, будівництво), так і у секторах економіки спрямованих на запобігання забрудненню чи захист довкілля (наприклад, відновлювана енергія, виробництво очисного обладнання тощо).
Інтеграція зелених робочих місць у ринок праці України є важливим елементом плану відновлення економіки країни. Після значного руйнування інфраструктури, промисловості та будинків внаслідок триваючих конфліктів Україна стикається як з гострою потребою сталого відновлення, так і з проблемою реінтеграції ветеранів.
ВГО “Жива планета” продовжує розвивати партнерство з органами державної влади на регіональному рівні.
Проєкт «Зелені робочі місця для відновлення та європейської інтеграції України» реалізується ВГО "Жива планета" спільно з Програмою ООН з навколишнього середовища (UNEP). Проектна діяльність здійснюється як одна з ініціатив в рамках Платформи дій для зеленого відновлення України (Green Recovery Platform for Ukraine). З початку реалізації проєкту Державна служба зайнятості України підтримала проектну діяльність.
"Ми активно анкетуємо роботодавців, щоб зрозуміти, які потреби в кадрах вони мають, кого готові брати на роботу та які програми використовують. Це дуже важливо, оскільки тільки таким чином ми можемо вдосконалювати наші послуги та посилювати взаємодію з бізнесом, зокрема в контексті переходу на зелені робочі місця. Одним із ключових елементів є навчання. Тому ми постійно шукаємо нові рішення та впроваджуємо інноваційні форми навчання. Зокрема, ми розвиваємо два експериментальні проєкти для навчання ветеранів та ветеранок, а також жінок у професіях, де раніше жінки були мало представлені. Окрім того, ми активно розвиваємо вісім власних центрів професійної освіти. Сьогоднішня ситуація в країні спонукає людей здобувати нові навички та знання. Наприклад, вимушено переміщені особи часто стикаються з проблемами працевлаштування в нових місцях, оскільки їх попередній професійний досвід та знання можуть бути недостатніми для успішного працевлаштування. Проте зараз є можливість скористатися ваучером на навчання та здобути професію "Електромонтера з ремонту та обслуговування сонячних електроустановок". Уже цього року 15 осіб скористалися цією можливістю. У планах на 2025 рік – ліцензувати нові професії у напрямку зеленої енергетики...", – зазначила Олена Мельник, заступниця директора Департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості під час презентації проекту на першому форумі зацікавлених сторін Платформи дій для зеленого відновлення України якій відбувся у квітні цього року.
Державна служба зайнятості України та регіональні центри взаємодіють з нашим проєктним офісом надаючи за запитами інформацію для проведення дослідження з метою:
- оцінки поточного стану створення зелених робочих місць в Україні,
- визначення можливостей та бар'єрів,
- розроблення рекомендацій для надання підтримки зеленої трансформації бізнесу, залучення інвестицій та реінтеграції ветеранів на зелений ринок праці.
Також регіональні центри зайнятості надали інформаційну підтримку проведення анкетування роботодавців і ветеранів які одного з завдань в рамках дослідження.
Плідна взаємодія вибудовує нові напрямки співпраці у таких сферах як:
- навчання, підвищення кваліфікації та перекваліфікація для працевлаштування на зелені робочі місця;
- оцінки потреб шукачів роботи в регіонах та викликів, пов'язаних з працевлаштуванням;
- консультації щодо законодавства, процедур або інших питань, що стосуються створення зелених робочих місць.
Ці напрямки стали предметом Меморандуму про співпрацю та взаємодію між ВГО "Жива планета" та Київським обласним центром зайнятості.
Підписання Меморандуму про співпрацю та взаємодію між ВГО "Жива планета" та Київським обласним центром зайнятості
Меморандум підписаний Світланою Берзіною, президентом ВГО "Жива планета" та Денисом Дармостуком, директором Київського обласного центру зайнятості
Сторони домовились обмінюватись інформацією і підтримувати реалізацію проектів та програм, спрямованих на допомогу працевлаштування ветеранів та сприяння сталому розвитку бізнесу.
