В межах підготовки конференція зацікавлених сторін «Зелені робочі місця для відновлення та європейської інтеграції України» була реалізована ініціатива по збору історій сталого розвитку бізнесу в умовах війни.
Інформаційна компанія була підтримана 14 партнерами проєкту «Зелені робочі місця для відновлення та європейської інтеграції України», якій виконується ВГО "Жива планета" спільно з Програмою ООН з навколишнього середовища (ЮНЕП), Міжнародної організації праці (МОП).
Від застосунку Дія.Бізнес, яким користуються мільйони українців, інформаційних ресурсів Державної служби зайнятості до невеликих громад у жовтні було поширено інформацію про ініціативу.
Проєкт "дорожньої карти" збільшення кількості нових зелених робочих місць та реінтеграції ветеранів у зелений ринок праці є квінтесенцією спільної роботи команди експертів і партнерів проєкту визначає чіткі кроки на 2025–2030 роки для створення не менш ніж 2 мільйона зелених робочих місць у ключових секторах — від енергетики, транспорту та переробки відходів до лісового господарства, сталого туризму та зеленого підприємництва.
Інформаційна компанія підвисила рівень обізнаності з питань зелених робочих місць на національному рівні і залучила до розгляду "дорожньої карти" велику кількість зацікавлених сторін.
Оргкомітет конференції отримав десятки історій які демонструють різні ініціативи на шляху зеленої трансформації в умовах війни та реінтеграції ветеранів. Деякі з них були включені до програми конференції зацікавлених сторін яка відбулась 11 листопада.
Презентації на конференції визначають потенціал створювати зелені робочі місця в Україні за умов створення інституційних рамок, реалізації пілотних програм та перепідготовки кадрів.
Юрій Дюг, речник ТОВ "Кроноспан УА": «Створення зелених робочих місць для Kronospan — це не просто бізнес-стратегія, а філософія і відповідальність перед майбутніми поколіннями. Компанія переконана: економічний розвиток має йти рука об руку з екологічною відповідальністю, що є одним із ключових принципів її діяльності.
Kronospan - Рівне
Ця філософія реалізується через економіку замкнутого циклу (circular economy), використання FSC-сертифікованої сировини та власну політику відповідальної лісопереробки Kronospan Forestry Standard, яка виключає незаконно заготовлену деревину та деревину з охоронюваних зон. Крім того, компанія впроваджує найкращі європейські екологічні стандарти, прагнучи відповідності найкращим доступним технологіям (ВАТ). Ефективність очистки повітря на заводах сягає 95%, що є одним із найвищих показників не лише в Україні, а й у всій Європі.
Історія успіху Kronospan в Україні тісно пов’язана з інвестиціями у виробництво та створення якісних робочих місць. На сьогодні на українських підприємствах створено 800 робочих місць із середньою зарплатою 35–45 тисяч гривень на місяць — значно вище середніх показників по регіону. Компанія забезпечує прозорі трудові відносини та постійне навчання працівників. Навіть у складних умовах війни Kronospan продовжує плани щодо розширення виробництва та створення нових робочих місць у післявоєнний період. Зокрема, повний запуск виробництва в індустріальному парку «Кроноспан Рівне» створить сотні прямих і тисячі непрямих робочих місць у суміжних галузях, таких як лісове господарство, логістика та сервісне обслуговування…»
Павло Кузьменко, мер міста Охтирка Чернігівській області: «Проєкт реконструкції будівлі Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №5 ім. Р.К. Рапія з влаштуванням укриття базується на принципах: відбудувати краще, ніж було, і відбудувати разом із громадою. Ця школа, розташована у найбільш постраждалому та густонаселеному мікрорайоні міста-героя Охтирки, зазнала серйозних ушкоджень і потребує комплексного відновлення.
Мета проєкту — не просто ремонт, а створення безпечного, сучасного та функціонального освітнього простору. Він життєво важливий для 935 учнів, 66 педагогів та 19 працівників техперсоналу, включно з внутрішньо переміщеними особами та дітьми з особливими потребами. Відновлена школа забезпечить надійний прихисток під час бомбардувань і високий рівень освіти завдяки кваліфікованим кадрам та сучасній навчально-методичній базі.
У контексті сталого відновлення та зелених стандартів проєкт робить акцент на майбутньому: будівля модернізується за сучасними екологічними та енергоефективними нормами. Це гарантує, що школа стане не просто відбудованою будівлею, а зразком сталої інфраструктури, що знижує експлуатаційні витрати та мінімізує вплив на навколишнє середовище.
Реалізація проєкту за підтримки робочої групи Охтирської громади у партнерстві з програмою U-LEAD та DELTA Ukraine демонструє успішну модель залучення інвесторів та партнерів на всіх етапах — від проєктування до будівництва. Фінансування від «U-LEAD з Європою», Охтирської міської ради та цифрової екосистеми DREAM підтверджує, що відновлення школи за екологічними стандартами є пріоритетом і великою перемогою для всієї громади…»
Богдан Красавцев, керівник Офісу сталого розвитку Bukovel: «Курорт Bukovel реалізує свою філософію сталого розвитку, перетворюючи унікальну природну спадщину Карпат на потужний економічний і соціальний імпульс, що сприяє створенню якісних робочих місць. Попри виклики війни та зменшення кількості закордонних туристів, Bukovel залишається одним із найбільших роботодавців регіону: понад 3000 працівників та співпраця з сотнями локальних партнерів забезпечують стабільну економічну активність. Це стало можливим завдяки розвитку внутрішнього туризму та постійним інвестиціям — понад 300 млн грн вкладено у соціальні проєкти та будівництво нових атракцій.
Найяскравішим прикладом зеленої трансформації, яка створила нові робочі місця, стало будівництво аквапарку MAVKA. Проєкт став першим кейсом державної програми «Інвестняня». Хоча договір передбачав створення мінімум 50 робочих місць, Bukovel реально створив 130, при цьому зарплата у нових позиціях на 24% вища за середню в регіоні. Аквапарк — це не лише комерційний проєкт, а й соціальний простір: повністю інклюзивний і частина Програми відновлення для військових, яка вже прийняла понад 24 тисячі військовослужбовців із родинами.
Створення зелених робочих місць підкріплюється впровадженням екологічних стандартів та сучасних технологій. Навесні 2025 року 11 готелів курорту отримали сертифікати «Зелений ключ» (Green Key), що підтверджує їхню відповідність стандартам енергоефективності, економії водних ресурсів, мінімізації відходів та відповідального використання матеріалів. Крім того, курорт приєднався до міжнародної програми Climate Friendly Travel, яка спрямована на розвиток туризму без шкоди довкіллю, зменшення вуглецевого сліду, оптимізацію енергоспоживання та модернізацію інфраструктури за європейськими екологічними стандартами…»
Руслан Якубаш, директор Національного природного парку «Подільські Товтри»: «Основою успіху стала переорієнтація на внутрішній туризм із дотриманням екологічних стандартів. Парк переуклав договори на рекреаційну діяльність таким чином, щоб вони не лише дозволяли природокористування, а й заохочували суб’єктів інвестувати в екологічно дружню інфраструктуру. Завдяки цьому території, які раніше були малопомітними, перетворилися на справжні магніти для відвідувачів — місця, де створюються нові зелені робочі місця і де місцеві жителі можуть реалізувати себе. Хтось організовує прокат SUP-дошок, хтось пропонує катання на човнах, інші готують домашні страви чи створюють крафтові сувеніри.
В квітні цього року ми розпочали пілотне впровадження європейських екологічних вимог до засобів розміщення, щоб отримати сертифікат і маркування «Зелений журавлик» — знак відповідності суровим вимогам стандарту.
Під час екологічного аудиту в квітні 2025 року
Це не лише змінило якість послуг, а й дало сильний економічний ефект: очікується, що до 2025 року Парк відвідають близько 120 тисяч людей, а кількість робочих місць у рекреаційних «магнітах» перевищить 50. Таке пожвавлення приносить громадам додаткові надходження від туристичного збору та податків, а спеціальний фонд установи від власних надходжень зростає у сім разів — з 1 млн грн у 2021 році до 7 млн грн у 2025 році, при цьому 68% усіх доходів у 2025 році забезпечила саме рекреація...»
Олександр Коновалов, генеральний директор Glamping UA: «Мережа Prozori — це зростаюча мережа глемпінгів, яка спеціалізується на зеленому туризмі у природоохоронних територіях. Успіх цієї бізнес-моделі ґрунтується на принципах екологічності, які дозволяють українцям насолоджуватися відпочинком у місцях із незайманою природою, не шкодячи довкіллю. Наприклад, використання сафарі-тентів дозволяє зберігати ландшафти та мінімізувати втручання у природу. Це не просто екологічний підхід — це історія успішної співпраці з природоохоронними зонами, що вже охоплює Prozori Bakota в НПП «Подільські Товтри» та Prozori Tyligul у ландшафтному парку «Тилігульський». Імплементація екологічних ініціатив, таких як сонячні панелі, системи очищення і повторного використання води, а також електротранспорт, демонструє відданість мережі збереженню ресурсів планети.
Prozori Bakota: чотиримісний глемп в НПП «Подільські Товтри»
Prozori Tyligul: вид з двомісного глемпу на лиман «Тилігульський»
Ця бізнес-модель приносить не лише екологічну користь, а й значний соціальний і економічний ефект. Prozori активно створює робочі місця та підтримує локальні громади: 8 постійних працівників у Prozori Bakota і 6 у Prozori Tyligul, а також залучення сезонних робітників. Співпраця з місцевими виробниками та надавачами послуг зміцнює економіку регіону та просуває принципи сталого бізнесу. Завдяки такій інтеграції, галузь глемпінгів на природоохоронних територіях довела свою ефективність для всіх учасників: національні парки отримують туристичний потік і збір, громади — робочі місця та розвиток економіки, а гості — унікальний досвід відновлюючого відпочинку. За три сезони Prozori прийняли понад 4000 гостей із завантаженням 95–98% у сезон, що підкреслює високу популярність та успішність цієї зеленої моделі туризму...»
Конференція організована ЮНЕП, МОП та ВГО «Жива планета» за підтримки Міністерства економіки, довкілля і сільського господарства України, об’єднала понад 600 представників влади, бізнесу, освіти та громадянського суспільства для обговорення розвитку зелених робочих місць та реінтеграції ветеранів у зелений ринок праці.
Програма конференції включала виступи про переваги зелених робочих місць і реформи що сприяють їх створенню.
Відкриття конференції "Зелені робочі місця для відновлення та європейської інтеграції України" відбулось за участю:
- Ігоря Зубовича, заступника Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України,
- Олени Криворучкіної, народного депутата України і заступниці голови Комітету Верховній Раді України з питань екологічної політики,
- П’єр Карло Сандей, уповноваженого представника Програми ООН з навколишнього середовища в Україні (ЮНЕП),
- Дземала Ходжича, головного технічного радника представництва Міжнародної організації праці в Україні (МОП),
- Олександра Субботенко, т.в.о голови Державної екологічної інспекції України.
Відкриття конференції "Зелені робочі місця для відновлення та європейської інтеграції України"
Державна екологічна інспекція створює зелені робочі місця та залучає ветеранів до захисту довкілля
Під час заходу були презентовані результати аналітичного дослідження та "дорожня карта" щодо створення нових зелених робочих місць і реінтеграції ветеранів у зелений ринок праці та проведена дискусія.
Обговорення перспектив створення зелених робочих місць з зацікавленими сторонами
Організатори конференції висловлюють вдячність всім учасникам, спікерам і партнерам проєкту.
Вручення подяки від проєкту Юрію Дюг, речнику ТОВ "Кроноспан УА" – вручають Світлана Берзіна , президент ВГО "Жива планета" та Ігор Зубович, заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України
Вручення подяки від проєкту Павлу Кузьменко, меру м. Охтирка – вручають Світлана Берзіна , президент ВГО "Жива планета", Ігор Зубович, заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України та Дземал Ходжич, головний технічний радник представництва Міжнародної організації праці в Україні
Вручення подяки від проєкту Павлу Кузьменко, меру м. Охтирка – вручають Світлана Берзіна , президент ВГО "Жива планета", Ігор Зубович, заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України і Дземал Ходжич, головний технічний радник представництва Міжнародної організації праці в Україні
Вручення подяки від проєкту Руслану Якубашу, директору НПП "Подільські Товтри" – вручають Світлана Берзіна , президент ВГО "Жива планета" та Ігор Зубович, заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України
Вручення подяки від проєкту Олександру Коновалову, генеральному директору Glamping UA – вручають Світлана Берзіна , президент ВГО "Жива планета" та Ігор Зубович, заступник Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України